随着加拿大越多越多的居民接种了新冠疫苗，新冠疫情即将得到进一步的稳定与遏制。在2021新的一年，加拿大的经济已从去年的萎靡中慢慢复苏，预计到了下半年各行各业也将重回正轨，旅行限制、宵禁等一系列封锁措施也会逐步放开了。

回想大流行刚开始蔓延的时候，许多企业为求生存都做出了改变。要么通过使用在线协作和视频通话等平台，让员工们在家办公；对于需要出勤的员工，则必须严格遵守政府出台的健康安全政策，例如在外戴好口罩、保持物理距离等等。

除此之外，更有很多企业没能挺过大流行带来的重压，它们选择或多或少的去削减人力支出，一时间造成大量员工被迫失业……

不过现在！由于经济重新开始复苏，专家们纷纷预测在2021年下半年，这一情况将得到改变，届时加拿大三分之二以上的雇主都可能重新雇用之前被迫失业的员工们！

同时，加拿大人力资源咨询公司任仕达（Randstad Canada）还发布了一份报告，向加拿大移民们预测了2021年加拿大招聘市场最有可能出现的十大高需求量工作，让我们一起来看看都有哪些职业吧！

01、客户服务代表

受疫情影响，客户服务代表这一职业的需求度大大增加。客户服务代表主要代表企业或公司，为客户提供售前、售中及售后服务，提高客户与公司的紧密心理联结，帮助公司建立长期持久的客户关系。

02、司机

在新冠疫情期间，各行各业都对各种类型的驾驶员有非常高的需求度，尤其是卡车驾驶员。他们需要负责向医院运送医疗用品，向加拿大各地的商店运送必需品等等。

03、注册护士

注册护士相当于国内的护师，但其工作的专业性及权限要比护师高得多。在疫情期间，由于需要重症监护的病人增加，对注册护士的需求度也大大增加。据估计，到2022年，加拿大将需要6万名护士来帮助应对人口老龄化。

04、普通劳工

这个职业是一个集合，包含了各种类型的基层工作，例如建筑、物流等行业的工人职位。加拿大全国各地都需要普通劳工，经常都会出现提供的职位远多于应聘者的情况。

05、电气工程师

由于疫情期间，各种公司都依赖复杂的通信系统来维持运转，因此对电气工程师的需求很高。而对于具有多样化技能的电气工程师的需求就更高了，他们的技能不仅限于技术技能，还有沟通、写作方面的技能。

06、软件开发师

为何需要软件开发人员有两个原因：一是员工继续在家工作，受疫情的影响和风险较小；二是电子商务的日益普及。这两个原因决定了能够编写、设计、构建应用程序和网站的人可以在加拿大轻松获得工作offer。

07、会计

会计能够为企业提供如何获得政府资金及金融税收减免等方面的建议，还可以帮助企业制定有关公司成长的重要决策。

08、人力资源经理

人力资源经理对于企业在疫情期间维持生计至关重要，他们制定了相关的人力资源政策，例如远程工作政策以及健康安全政策。他们还负责在困难的时期鼓舞并保持员工的士气。

09、财务顾问

由于疫情直接导致许多人的财务安全性降低，理所当然对财务顾问这一职业的需求度大幅增加。他们为可能面临抵押或租金支付以及债务困难的个人提供支持和建议。

010、科技部门

不管有没有疫情，技术部门都存在劳动力短缺。移民在加拿大发展该行业方面具有很大影响力，多伦多、温哥华和蒙特利尔等主要城市对科技人才的需求度很高。因此，BC省和安省都有一些针对技术人才的低门槛移民计划，如BC省雇主担保移民计划下的科技试点类别。