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渥太华大学人力资源专业

渥太华大学人力资源管理专业的目的是提供对组织中最重要的三个HRM功能的深入了解:人员管理,劳资关系和组织行为。该计划强调实践和概念技能,使学生能够在私人,公共和非营利部门的人力资源管理的各个领域工作。该课程的毕业生在竞争激烈的HR劳动力市场上处于有利地位,因为学校的大部分课程都已获得安大略省人力资源专业人员协会(HRPAO)的认可。因此,成功完成HRM计划的学生不仅会获得经过HRM专业培训的BCo

渥太华大学人力资源管理专业的目的是提供对组织中最重要的三个HRM功能的深入了解:人员管理,劳资关系和组织行为。该计划强调实践和概念技能,使学生能够在私人,公共和非营利部门的人力资源管理的各个领域工作。该课程的毕业生在竞争激烈的HR劳动力市场上处于有利地位,因为学校的大部分课程都已获得安大略省人力资源专业人员协会(HRPAO)的认可。因此,成功完成HRM计划的学生不仅会获得经过HRM专业培训的BCom,而且还能满足指定人力资源专业人员(CHRP)的学术要求。

渥太华大学人力资源管理专业入学要求

1.学术要求:

均分要求:70%以上

背景专业要求:英语或法语;数学

2.语言要求:

雅思:总分6.5,单项6.5:

托福:总分86,单项22:

渥太华大学人力资源管理专业就业前景

就业数据分析:从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训等工作

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